Un accidente de trabajo se define como aquel suceso que ocurre por causa o con ocasión del trabajo, y que produce una contusión o enfermedad en el trabajador. En otras palabras, es cualquier percance que ocurra durante la ejecución de las labores habituales de un empleado, pero sea en las instalaciones de la empresa, en un punto externo designado por el empleador, o durante el trayecto de ida o Envés al emplazamiento de trabajo.

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Los Inspectores de Trabajo de la respectiva jurisdicción o aquellos que sean designados por el Director(a) de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial del nivel central deberán presentarse al zona donde existan indicios sobre presuntas irregularidades en el cumplimiento de la norma de riesgos laborales o laboral o en donde se detectaron las falencias que originaron las observaciones dentro de los cinco (5) díFigura siguientes a la recepción de la queja, si Ganadorí se requiere.

Para los fines previstos en el presente artículo, los inspectores realizarán visitas periódicas y permanentes a las distintas ARL y empresas afiliadas al Sistema Militar de Riesgos Laborales, y estarán facultados para requerir a las distintas administradoras y empresas para efectos del cumplimiento cabal de las normas y disposiciones del sistema y demás concordantes, cuyas sanciones las impondrá el Director Territorial y su segunda instancia será la Dirección de Riesgos Laborales.

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Los inspectores de trabajo que integren cualquiera de las comisiones establecidas en el presente artículo o que sean nombrados como delegados regionales para los fines de prevención y promoción en materia de riesgos laborales, deberán cursar una capacitación en dicha materia de por lo menos cuarenta (40) horas, dictada por accidente de trabajo grave expertos en esta temática y/o por instituciones académicas idóneas para tal fin.

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dolo del trabajador accidentado, es proponer, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.

Este tipo de accidentes aún incluyen aquellos que ocurren durante pausas laborales, siempre que estas pausas formen parte de la día de trabajo, como un accidente de trabajo ejemplos descanso para el tentempié dentro del recinto de la empresa.

Las enfermedades que un trabajador contrae como consecuencia directa de la realización de su trabajo aún se consideran accidentes laborales. Este tipo de enfermedades pueden incluir tanto las que están oficialmente reconocidas como enfermedades profesionales (aquellas que están directamente relacionadas con la exposición a riesgos específicos del trabajo, como la silicosis en trabajadores de la minería) como otras enfermedades que, aunque no estén en la índice oficial, son consecuencia directa del trabajo realizado.

Además, las lesiones autoinfligidas, las actividades ilegales o el consumo de sustancias prohibidas durante el trabajo excluyen por lo Militar al trabajador de la cobertura de accidentes laborales.

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Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a la caída en la ducha no hay indicación ejemplo de accidente de trabajo alguna que permita considerar que deba ser aplicable, pues no hay indicios de anomalíCampeón en las instalaciones hoteleras ni datos fácticos de que la trabajadora pudiera estar afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.

d) Capacitación básica para el montaje de la Batallones de emergencias, primeros auxilios y doctrina de calidad en Sanidad ocupacional;